一、岗位职责：
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
2、负责部门文档梳理、及相应报表的整理；
3、负责公司日常行政事务、办公室、会议室、供应商管理；
4、协助招聘负责人完成简历筛选、面试电话邀约；
5、协助员工关系负责人完成入离转手续；
6、领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业；
2、有较强的责任心，亲和力；
3、性格开朗，善于沟通，情商高；
4、熟练计算机系统操作，熟练使用office办公软件。
三、薪资及福利待遇：
（一）薪资待遇
实习期：3500
转正后：5000-6000（税前综合薪资，岗位不同略有区别、每年涨薪5%-10%）
（二）福利待遇
1、实习享受福利：免费午餐、提供住宿、培训支持、节假日福利、员工旅游、夜班餐补、实习奖励；
2、转正享受福利：社会保险、住房公积金、免费午餐、提供住宿、培训经费、节假日福利、员工旅游、夜班餐补、交通补助、通话补助、年终奖金；
（三）工作地点：北京、上海
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